登錄后才能回答問題哦~ 點擊登錄
金錢與地位并存
物資給到位
待遇和發(fā)展前景 要是都沒有就畫餅 一直畫餅
待遇好一些一般都能留住人確定
用人先用德,有德無才可以慢慢培養(yǎng),無德有才的人不能用,要想留住人就要用民心,不是有句話叫得民心者得天下
看實際能力給***的條件,
待遇
談透了
看待遇 以及公司政策 老板人 公司人性化
上升空間和薪水,員工掙不到錢不會長久干的
體現(xiàn)他的價值
看待遇 看待的舒不舒服了。 要么有錢要么舒服,
運氣吧,找到合適的工作和合適的人都要看一定的運氣吧
自己培養(yǎng)
很簡單,人心跟錢財,就這兩樣到位了,大多能留住。
人心難得
有時候也要運氣的。
專業(yè)對口,有興趣的人士
待遇好才能留得住人吧,網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)在比較流行
網(wǎng)絡(luò)招聘,必須要學(xué)會畫餅
薪資前景
肯吃苦耐勞的
去招聘網(wǎng)上找啊 ,想要留住人,要看公司給的福利待遇和薪資,這些妥當(dāng)?shù)脑拞栴}就不大
留不住人的話,從幾個方面分析,公司氛圍,工資,公平待遇,只要這些差不多了,就能留住呀
工資得要合適
主營業(yè)務(wù):泵吸式氣體檢測儀
主營業(yè)務(wù):便攜式氣體檢測儀
主營業(yè)務(wù):可樂麗橡膠
主營業(yè)務(wù):美的中央空調(diào)
主營業(yè)務(wù):氣體檢測儀